?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Мальчик пришел на работу на месяц позже меня и в отпуск ушел на месяц позже, вот уточнила - получил отпускные, классно же людям:) Я не получила месяц назад, поскольку работаю не полный год... И не заикнешься ведь никому, не нравится - не сиди... И разница всего-то ничего за 2 недели, но неприятно-то как... Ну может программист отличился - нюансов же не знаю... но и я стараюсь! Да и мальчик сразу с нового года пришел и в трудовую запись сделали, а мне в мае, ждала окончания декрета - если так считать, то в принципе правильно, но если учесть, что с соцстрахом мы особо не заморачиваемся... Короче, стараюсь не огорчаться.

Комментарии

esmeralda777
3 сент, 2011 05:24 (UTC)
До шести месяцев тоже можно уходить в оплачиваемый отпуск, только не на полный срок, а соразмерно отработанному времени.
А если ты вообще не писала заявления, то значит по фирме и нет приказа о твоем отпуске.Т.е. по документам ты работала, а значит по бухгалтерии за это время тебе должны были начислять зарплату...
samanta_life
3 сент, 2011 08:32 (UTC)
у нас-то и бухгалтерии нет))
esmeralda777
3 сент, 2011 10:52 (UTC)
Я имела в виду не бухгалтерию как отдел, а документацию бухгалтерскую. Ты же у них официально зарегистрирована, они сдают отчеты в налоговую, пенсионный и т.д. Поэтому они наверняка фиксируют отработанное тобой время, ежемесячную заработную плату и сопутствующие отчисления.А отпуск оформляется на основании твоего заявления. Если заявления не было, то, значит, и отпуска официально не было.

Календарь

Ноябрь 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Метки

На странице

Разработано LiveJournal.com